FYSIO.COM
6 DENKHOEDENSESSIE & BRAINSTORM
De vraag:
“Ik ben eigenaar Fysio.com. Op de teammiddag wil ik graag dat ons teamoverleg effectief verloopt en hoe krijg ik de juiste feedback op mijn voorstellen? Ook zoek ik een creatief idee voor de profilering van onze fysiotherapie-praktijk!”
“De kernproblemen van een organisatie is vaak moeilijk helder te krijgen. Voor Femke is dit helemaal niet moeilijk. Middels haar denk- werkwijze betrekt ze het hele team om problemen en oplossingen helder te krijgen. De ideeën die uit deze sessie naar voren zijn gekomen passen we nu toe in de praktijk en team voelt zich hierbij betrokken. “
De aanpak:
In deze werksessie gingen we middels de Zes Denkhoeden van De Bono aan de slag met een concrete vraagstelling. De ‘zes denkhoeden’ is een mooie manier om alle kennis, ervaring en creativiteit van het team te benutten zonder dat ego’s in het gedrang komen – vaak de reden waarom we in argumentenstructuur (voor-tegen, gelijk krijgen) blijven hangen wat weinig productief aan een gedragen oplossing bijdraagt. We sloten de teamdag af met het bedenken van een ludieke profilering van het merk. Met deze creatieve methodiek werd de middag positief en vrolijk afgesloten.
Het resultaat betrof niet alleen concrete output op hun vraagstuk, maar de medewerkers hebben met de 6 denkhoeden zelf ervaren welke stappen en denkstijlen bijdragen aan een effectief overleg. En natuurlijk ook teambuilding door het sámen bedenken van een leuke profileringsactie!
Andere klantcases
Tekensessie: ideale toekomstteam
KLANT: NH SamenVeilig
De vraag: “Hoe kan ons ideale team in de toekomst eruit zien, qua rollen en werkproces?”
“Hoe komen we als team tot betere ideeën?”
KLANT: Jem-ID
De vraag: “Als team zoeken we tools en technieken om samen tot betere ideeën te komen.”
Kennissessie voor een digitaal platform
KLANT: ROC Amsterdam
De vraag: “We willen vanuit verschillende doelgroepen expertise verzamelen m.b.t. een digitaal initiatief voor onze MBO-studenten.”
Workshop: ‘Brainstorm als een expert!’
KLANT: YES! Delft Students
De vraag: “Als bestuur willen we effectiever en gestructureerder brainstormen.”
Training Mural: online visueel samenwerken
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “We willen onze projectleiders met Mural leren werken.”
WHY-sessie (à la Simon Sinek)
KLANT: AGE Media
We willen de ‘WHY’ van onze organisatie aanscherpen en verhelderen.”
Levendige persona’s & klantreizen (crime consult)
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “Hoe kunnen we (online!) maximale creativiteit en praktische output behalen in ons overleg?”
Verdiepende WHY-sessies met de politie Noord-Holland
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “Waarom doen we wat we doen, en hoe kunnen we ‘betekenisvoller’ afpakken?”
WHY – HOW – WHAT?
KLANT: Stichting Samen DOEN
De vraag: “Als MT willen we de ‘WHY’ van onze organisatie scherper krijgen.'”
Workshop storytelling: breng je cliënten tot leven
KLANT: Revalidatiecentrum Reade
De vraag: “We willen graag op zoek naar menselijke verhalen, voor in onze presentaties en communicatie”