De aanpak:

In deze sessie vormde het werkproces de leidraad waar vanuit het team met visuele prompts de rollen visualiseerde en met elkaar uitwerkte. Het resultaat was meer inzicht in het huidige werkproces en een gedeeld beeld van hiaten en kansen met betrekking tot teamrollen -en taken, en hiermee het werven van toekomstige teamgenoten.