SAMEN DOEN

WHY-SESSIE

De vraag:

“Als MT willen graag de ‘why’ van onze organisatie helderder krijgen en aanscherpen.”

De aanpak:

Middels de officiële methodiek van Simon Sinek werkten subteams middels het delen van persoonlijke verhalen aan de why van de organisatie, en brachtten die samen terug tot één gedragen why-statement. 

Andere klantcases

Pin It on Pinterest

Share This