SAMEN DOEN

 WHY-SESSIE

De vraag:

“Als MT willen graag de ‘why’ van onze organisatie helderder krijgen en aanscherpen.”

“Femke heeft een prettige manier om de boel te leiden, veel mooie werkvormen en is strak in de tijd.

Nu zo achteraf zien we dat de WHY er altijd is geweest, maar dat de HOE nog wel eens is veranderd en aangepast. Als team van Samen DOEN zijn we tot een prachtige WHY gekomen.

De mensen die vooraf twijfels hadden over het nut van een hele middag met de WHY bezig te zijn, zijn achteraf ontzettend tevreden met de opbrengst.”

Jennie Post

Manager, Samen DOEN

De aanpak:

Middels de officiële methodiek van Simon Sinek werkten subteams middels het delen van persoonlijke verhalen aan de why van de organisatie, en brachtten die samen terug tot één gedragen why-statement. 

Andere klantcases

Pin It on Pinterest

Share This