URBAN RESORT
BRAINSTORM STRATGISCH BELEIDSPLAN
De vraag:
“Voor het nieuwe strategisch beleidsplan willen we graag ideeën en input vanuit de werkvloer.”
Het was ongelooflijk prettig samenwerken met Femke. In korte tijd wist zij met een creatieve, inhoudelijk sterke en vooral inspirerende werksessie neer te zetten voor ons bedrijf. Haar talent is zeker dat ze zich razend snel in de materie kan verdiepen en daaruit vervolgens een focus kan aanbrengen. Deze focus is ongelooflijk belangrijk als je in rap tempo, met een grote groep collega’s, een veel omvattend vraagstuk wil behandelen. Zij kon ons bij de les houden, als we afdwaalde van de kern! Dankzij Femke’s inlevingsvermogen en grote verwoordingskracht, kon ze een prachtig op maat gemaakte en intieme werksessie realiseren. Bedankt voor een inspirerende middag, waar we met veel plezier naar terug kijken!
De aanpak:
In deze brainstorm verdeelde ik de mensen over 3 casussen uit de praktijk. Met hulp van een canvas met vragen bespraken mensen op visuele manier ‘hun’ casus. Het canvas was vooral gericht op positiviteit en potentie, maar bevatte ook een evaluerend deel, echter op zo een manier vormgegeven dat we de (positieve) blik op de toekomst hielden.
Voor de directie werd (letterlijk) zichtbaar wat leeft op de werkvloer, en in 2,5 uur tijd is veel kennis en ervaring opgehaald bij de mensen die het werk uiteindelijk doen. De subteams kwamen met ideeën voor het verbeteringen die inspiratie vormden voor het strategisch beleidsplan.
Andere klantcases
Tekensessie: ideale toekomstteam
KLANT: NH SamenVeilig
De vraag: “Hoe kan ons ideale team in de toekomst eruit zien, qua rollen en werkproces?”
“Hoe komen we als team tot betere ideeën?”
KLANT: Jem-ID
De vraag: “Als team zoeken we tools en technieken om samen tot betere ideeën te komen.”
Kennissessie voor een digitaal platform
KLANT: ROC Amsterdam
De vraag: “We willen vanuit verschillende doelgroepen expertise verzamelen m.b.t. een digitaal initiatief voor onze MBO-studenten.”
Workshop: ‘Brainstorm als een expert!’
KLANT: YES! Delft Students
De vraag: “Als bestuur willen we effectiever en gestructureerder brainstormen.”
Training Mural: online visueel samenwerken
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “We willen onze projectleiders met Mural leren werken.”
WHY-sessie (à la Simon Sinek)
KLANT: AGE Media
We willen de ‘WHY’ van onze organisatie aanscherpen en verhelderen.”
Levendige persona’s & klantreizen (crime consult)
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “Hoe kunnen we (online!) maximale creativiteit en praktische output behalen in ons overleg?”
Verdiepende WHY-sessies met de politie Noord-Holland
KLANT: Politie Noord-Holland
De vraag: “Waarom doen we wat we doen, en hoe kunnen we ‘betekenisvoller’ afpakken?”
WHY – HOW – WHAT?
KLANT: Stichting Samen DOEN
De vraag: “Als MT willen we de ‘WHY’ van onze organisatie scherper krijgen.'”
Workshop storytelling: breng je cliënten tot leven
KLANT: Revalidatiecentrum Reade
De vraag: “We willen graag op zoek naar menselijke verhalen, voor in onze presentaties en communicatie”